Comprendre la chaîne de valeur de Porter

Article sur les 5 forces de Porter et sa chaîne de valeur.

Michael Porter et l’essor de la chaîne de valeur

Michael Porter, figure emblématique du domaine de la stratégie d’entreprise, est professeur à la Harvard Business School. Il est particulièrement célèbre pour ses théories sur la compétitivité et l’avantage concurrentiel. Porter a révolutionné la manière dont les entreprises analysent leur position concurrentielle avec plusieurs modèles théoriques, dont la chaîne de valeur, introduite dans son ouvrage de 1985, « Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance ».

Ce modèle permet aux entreprises de visualiser leurs activités opérationnelles et d’identifier les domaines où elles peuvent créer de la valeur ajoutée.

Le concept de chaîne de valeur s’est rapidement répandu bien au-delà des frontières américaines, influençant des entreprises et des consultants en stratégie partout dans le monde.

Porter a construit son modèle sur l’idée que l’efficacité opérationnelle est cruciale pour atteindre une performance supérieure et, en intégrant cette structure, les entreprises pouvaient systématiquement déterminer des améliorations stratégiques pour rester compétitives.

Décryptage de la chaîne de valeur de Porter

La chaîne de valeur de Porter est divisée en deux types d’activités : les activités principales et les activités de soutien.

Activités principales :

  • Logistique interne :

Cette activité concerne la réception, le stockage et la distribution des ressources nécessaires à la production. Elle inclut la gestion des matières premières, des pièces détachées…

L’efficacité de la logistique interne peut réduire les coûts et améliorer le délai de production.

  • Opérations :

Cette étape transforme les entrées reçues lors de la logistique interne en produits finis. Elle englobe tous les processus de fabrication et de production, depuis l’assemblage jusqu’à la finition.

Les opérations doivent être efficacement gérées pour maximiser la qualité et minimiser les coûts, affectant directement la valeur ajoutée du produit fini.

  • Logistique externe :

Après la production, cette activité prend en charge le stockage et la distribution des produits finis jusqu’aux clients.

Elle inclut la gestion des entrepôts, des systèmes de transport et de distribution, et joue un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant une livraison rapide et fiable.

  • Marketing et vente :

Cette activité concerne les stratégies et les processus utilisés pour attirer et retenir les clients. Elle comprend la publicité, la promotion, la vente, la fixation des prix, et le canal de distribution.

  • Service :

Les activités post-vente visent à maintenir et améliorer la valeur du produit pour les clients.

Cela peut inclure le service client, la maintenance, les réparations, les mises à jour ou les retours. Un bon service peut augmenter la fidélité des clients et créer des opportunités de ventes répétées ou de ventes croisées.

Activités de soutien :

Dans la chaîne de valeur de Porter, les activités de soutien fournissent l’assistance nécessaire pour que les activités principales soient exécutées efficacement.

Ces activités supportent l’ensemble de l’entreprise et jouent un rôle crucial dans la solidification de la compétitivité.

Voici une description détaillée de chacune des activités de soutien :

  • Infrastructure de l’entreprise :

Cette activité englobe l’ensemble des systèmes de support nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, tels que la gestion, la planification financière, la comptabilité, les affaires juridiques, et la gestion de la qualité.

Elle est cruciale pour assurer une fondation solide sur laquelle toutes les autres activités peuvent opérer.

En outre, l’infrastructure de l’entreprise inclut souvent la gestion des technologies de l’information et la direction stratégique, soutenant ainsi directement les objectifs à long terme de l’organisation.

  • Gestion des ressources humaines :

Cette activité se concentre sur le recrutement, la formation, le développement et la rémunération des employés.

La gestion efficace des ressources humaines permet de s’assurer que l’entreprise dispose de personnel qualifié, motivé et efficace, capable de mener à bien les activités principales.

Des employés bien formés et bien gérés contribuent à l’innovation et à l’amélioration continue, ce qui est essentiel pour maintenir un avantage concurrentiel.

  • Développement technologique :

Le développement technologique inclut la recherche et le développement (R&D), ainsi que l’intégration de nouvelles technologies dans les produits ou les processus de production.

Cette activité est vitale pour l’innovation et l’amélioration des produits et services. Elle peut également concerner l’automatisation et l’amélioration des processus opérationnels qui augmentent l’efficacité et réduisent les coûts.

  • Approvisionnement :

L’approvisionnement implique l’acquisition des matières premières, des services et d’autres biens nécessaires pour opérer les activités de l’entreprise.

Une gestion efficace de l’approvisionnement peut minimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des intrants nécessaires pour la production.

Les cinq forces (+1) de Porter et le pouvoir de l’État

Le modèle des cinq forces de Porter est un outil d’analyse de l’industrie et de la concurrence, qui permet de comprendre où se situe le pouvoir dans une situation commerciale.

1. Menace de nouveaux entrants :

Cette force examine dans quelle mesure il est facile ou difficile pour de nouvelles entreprises de pénétrer un marché spécifique.

Les barrières à l’entrée jouent un rôle déterminant ici. Elles peuvent inclure des coûts de démarrage élevés, des exigences en capital intense, des économies d’échelle, des régulations strictes, des droits de propriété intellectuelle, ou l’accès exclusif aux canaux de distribution.

Lorsque les barrières à l’entrée sont élevées, le risque de nouveaux entrants est faible, ce qui est favorable aux entreprises existantes.

2. Pouvoir de négociation des fournisseurs :

Cette force mesure la capacité des fournisseurs à influencer le coût des matériaux et des services.

Si un petit nombre de fournisseurs domine le marché, ou si les produits offerts sont uniques ou ont peu de substituts, le pouvoir de négociation des fournisseurs est fort.

Cela peut entraîner une augmentation des coûts de production pour les entreprises de l’industrie, affectant négativement leurs marges.

3. Pouvoir de négociation des clients :

Cette force évalue à quel point les clients peuvent influencer les conditions du marché, notamment en termes de prix, de qualité, et de service.

Un petit nombre de clients achetant en grandes quantités peut avoir un pouvoir de négociation significatif, ce qui les rend capables de demander des prix plus bas ou de meilleures conditions, réduisant ainsi la rentabilité des entreprises.

4. Menace de produits ou services substituts :

Cette force se concentre sur l’existence et la viabilité de produits ou services qui peuvent remplacer ceux offerts par l’industrie en question.

Si des substituts attractifs et abordables sont disponibles, les entreprises risquent de perdre des clients, ce qui augmente la concurrence dans l’industrie.

La présence de produits substituts forts limite le pouvoir de fixation des prix et les marges des entreprises existantes.

5. Rivalité entre les concurrents existants :

Cette force examine l’intensité de la concurrence entre les entreprises actuelles dans un secteur.

Une forte rivalité se traduit souvent par des guerres de prix, des campagnes de marketing agressives, des lancements fréquents de nouveaux produits, et des services améliorés.

Cela peut diminuer la rentabilité globale de l’industrie si les entreprises se battent pour la part de marché au détriment de la rentabilité.

6. Pouvoir de l’État :

L’influence de l’État peut être considérée comme une force externe affectant l’industrie par le biais de régulations, de politiques fiscales, de subventions, et de tarifs.

Les actions gouvernementales peuvent protéger certaines industries, limiter les entrées de nouveaux concurrents via des régulations strictes, ou influencer les coûts par le biais de taxes et de subventions.

En intégrant le pouvoir de l’État, les entreprises peuvent également anticiper et adapter leurs stratégies aux cadres réglementaires et politiques.

Pourquoi la chaîne de valeur de Porter est essentielle à votre succès stratégique ?

L’utilisation de la chaîne de valeur de Porter offre à une entreprise des avantages significatifs en lui permettant de décomposer ses opérations en activités distinctes, ce qui facilite l’identification des sources de valeur ajoutée et d’avantages concurrentiels.

Cet outil est indispensable car il aide les entreprises à comprendre où elles peuvent optimiser les coûts, améliorer la qualité, et maximiser l’efficacité à travers leurs processus internes.

En alignant stratégiquement les activités de soutien et les activités principales, les entreprises peuvent mieux cibler les investissements, innover plus efficacement, et répondre de manière plus agile aux besoins changeants du marché.

En somme, la chaîne de valeur de Porter n’est pas seulement un outil de visualisation des opérations, mais une fondation stratégique pour renforcer la compétitivité et la performance globale de l’entreprise.

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